Blandt Nordens største ejendomsselskaber

KLP Ejendomme A/S er datterselskab af det norske KLP Eiendom, der er et af de største og mest solide ejendomsselskaber i Norden og ejer attraktive ejendomme i Oslo, Trondheim, Stockholm og København. Vi ejes af Norges største pensionsselskab, KLP, og tager ansvar for sikker og langsigtet værdiskabelse af pensionsaktiver gennem aktiv ejendomsudvikling og forvaltning. KLP ejes af kommuner og arbejdsgivere, der giver deres ansatte offentlige erhvervspensionsordninger. De værdier, vi skaber, går derfor tilbage til samfundet.

KLP Eiendom blev etableret i 1985 som Nora Eiendom, og siden købt af KLP 10 år senere. Vi administrerer ejendomme til en samlet værdi af 111,5 milliarder norske kroner (2026), og alt, hvad vi gør, skal være bæredygtigt og bidrage til et bedre samfund. Vi styres af, hvad der er fornuftigt på langt sigt, ikke af hvad der giver kortsigtet gevinst. Dette kendetegner alle vores investeringer, vores løsninger, samt drift og vedligeholdelse af vores bygninger.

KLP Eiendom udvikler og forvalter kontorbygninger og uddannelsesmæssige ejendomme, indkøbscentre, hoteller, grunde og projekter i flere af Skandinaviens største byer. Derudover ejer vi et hotel i London. Vi er 190 ansatte, som administrerer og udvikler mere end 2,7 millioner kvadratmeter ejendom.

Vi skaber mødesteder, hvor folk trives og kan realisere deres potentiale

KLP Eiendom vil være kendt for solide og bæredygtige projekter, der hjælper med at løse lokale udfordringer. Vi ønsker at skabe gode miljøer, hvor lejere, brugere og naboer trives, udvikler og realiserer deres potentiale, både i dag og fremover.

Det opnår vi ved at være åbne, tydelige, ansvarlige og engageret i alle vores interaktioner med kunder og kolleger.

Ejendomsselskabet til fremtiden

Det KLP Ejendomme egne fagfolk, der tager sig af al forvaltning, drift og vedligeholdelse af vores ejendomme. Vi skal være en sikker og professionel partner for vores lejere i hele lejeperioden. Derfor tager vi os også tid til at lære vores lejere at kende og investerer både tid og ressourcer for at sikre, at ejendommene imødekommer lejernes behov.

  • Hver ejendom har et dedikeret team af forbindelses- og driftsteknikere til at hjælpe dig gennem hele lejeperioden.
  • Alle bygge- og vedligeholdelsesprojekter udføres internt, og den daglige inspektion af ejendommene udføres af KLPs egne medarbejdere, der kender ejendommene ud og ind.
  • Vi tager virksomhedernes sociale ansvar alvorligt og arbejder dagligt for at reducere energiforbruget og håndtere affald på en bedre måde. Vi har et langsigtet perspektiv i forvaltningen af ​​vores ejendomme og er forpligtet med en køreplan for fast ejendom til 2050. Virksomheden er miljøcertificeret i henhold til ISO 14001 og ISO 9001, og som en del af KLP er vi forbundet med Global Compact og FN's principper for ansvarlige investeringer.

KLP Ejendomme som arbejdsplads

Hvis du kommer forbi vores kontor, vil du møde en masse forskellige personligheder og fagligheder, der arbejder sammen på kryds og tværs for at drive og udvikle vores ejendomme. Det handler naturligvis først og fremmest om at skabe værdi for vores lejere, vores ejere – norske pensionstagere – samfundet omkring os, men også om at vi sammen har en hverdag, hvor vi både får brugt vores evner, ideer og gode humør. Derfor har vi indrettet os til et stærkt fagligt miljø, hvor vi deler viden og altid kan sparre med kollegaer, som vil noget med deres område. Samtidig er der plads til at vi kan afklare alverdens andre ting ved kaffemaskinen, shuffleboardet, i sofaerne i loungen eller over morgenmaden fredag.

På den måde lever vi vores fire værdier. Vi er nemlig åbne, tydelige, ansvarlige og engagerede. Det gælder både i vores professionelle relationer med vores kunder og leverandører, og i høj grad også i dagligdagen på kontoret.

Du vil også se et kontor, der er indrettet til fællesskab og fordybelse. Hvor der altid er frugt, god kaffe eller kølige drikke til energiniveauet, og rammerne for gode møder, fællesaktiviteter og fleksibilitet i hverdagen. Det du ikke umiddelbart kan se, er, at vi fx har en fornuftig pensionspakke, mulighed for hjemmearbejde og hvis vi dyrker sport, får vi en del af udgifterne dækket.

Kontoret ligger i vores egen ejendom på Arne Jacobsens Allé 13, så vi nyder godt af et højt serviceniveau med fx god kantineordning, motionsrum, take-away, massage og meget mere. Det gør også, at vi er tæt på vores kunder – og kan se hvordan vores løsninger og tiltag virker i det daglige. Og det er der en stor tilfredsstillelse i.

Når det gælder den faglige udvikling, så er vi virkelig en del af et nordisk fællesskab, hvor vi udveksler erfaringer og udfordringer med kollegaer i Oslo, Trondheim og Stockholm. Dertil kommer de årlige fagsamlinger, hvor vi mødes med nordiske kollegaer med samme fagområder og drøfter aktuelle trends og tiltag. Det giver inspiration og en fælles referenceramme, som hjælper os videre med vores mål.